一个人
文化。
一个人
文化。
企业文化不是凭空产生的，他们是有教养的。人决定。多年前，利文斯顿就决定把人看得比一切都重要。成功就来自于此。
我们的贡献。你也可以。
我们的企业社会责任计划关注我们的社区、员工和环境。
- 我们是自豪的支持者红十字会和世界野生动物基金会。
- 雇员可以报销符合标准的教育项目。
- 公司提供金宝搏 官网为困难职工提供救灾资金。
- 如果你作为一个团队为当地的慈善机构筹款，利文斯顿将增加或匹配你的捐款。到目前为止，该计划已经匹配了所有合伙人筹集的资金。
- 利文斯顿奖学金支持参加贸易相关课程的学生，以及即将进入大专院校的雇员的子女。
- 带薪志愿者时间所有利文斯顿员工都可以使用。
- 我们支持多项可持续发展倡议减少我们的环境足迹。
你总是知道发生了什么。
我们相信，在利文斯顿工作的每个人都应该了解公司的最新情况，以及可能影响他们的变化。金宝搏 官网在利文斯顿，透明度是内置的。
定期。
金宝搏 官网公司领导与员工小组举行圆桌会议，分享建议、策略和反馈。
每周。
金宝搏 官网公司新闻、公告和照片都张贴在我们的内部网上。
每月。
财务状况、销售业绩和客户反馈都是共享的。
季度。
首席执行官和其他高级管理人员主持了一场在线研讨会，分享我们的财务状况和计划。
我们解决问题
在一起。
在利文斯顿你从不单独工作。
我们鼓励基于尊重和相互支持的团队合作。我们的员工一起工作，解决问题，按时完成任务，并帮助我们的客户更有效地到达他们需要去的地方。
一个好消息
传千里。
成就在利文斯顿得到认可。
我们的在线系统“连接”(Connections)包括实时反馈，以便在行动发生时识别大大小小的行动。它还包括服务周年表彰和积分系统，员工可以通过积分兑换大量零售商的礼物。
说出来
是钦佩。
如果你有对利文斯顿的其他同事有价值的意见，你可以分享。我们使用调查，有些是为了帮助员工就特定话题提出建议，有些是为了在全公司范围内了解员工对工作环境、工作和管理的看法。金宝搏 官网
我们的价值观
尊重。
我们尊重他人，清晰地沟通，正直地行事。
客户关注的焦点。
我们专注于我们的客户，提供高效、快速和创新的服务和解决方案。
果断。
我们做出决定，基于我们对形势的最佳分析，来自他人的意见和采取行动的意愿。
积极的态度。
我们有积极的态度，为公司、团队和自己的成就感到自豪。金宝搏 官网我们对未来感到兴奋。
财务责任。
我们在财务上负责，明智地支出，支持业务目标，并不断努力增加价值。
平衡。
我们努力在相互竞争的日常工作需求、个人生活和工作生活中保持平衡。
引领学习。成长。
我们经常使用这三个词。他们激励着我们的公司和员工。金宝搏 官网如果你想知道更多关于这些文字下面的内容，请发邮件给我们recruiting@livingstonintl.com或致电312 516-4190。
引领学习。成长。
成为专家。
当你了解自己的东西时，生活会更美好。
在利文斯顿，这就是机会。