贸易管理主管

工作总结

贸易管理主管负责新业务开发在一个指定区域。这包括但不限于生成新业务和新客户;建立业务关系;执行销售策略;满足和/或超过季度和年度销售目标,提供持续的业务审查所有帐户。

加入利文斯顿,加拿大最大的报关行,位居美国第三大条目我们是市场领导者提供海关经纪、咨询和遵从性和货运代理服务超过90关键地点在北美,欧洲和亚洲。海关经纪公司是我们的核心业务,帮助我们的客户在国际贸易的复杂和变化的世界是我们做的最好的。

这是一个远程角色(但候选人应该位于弗吉尼亚州和马里兰州或接近华盛顿特区。有限的旅行所需的(约25%)。

主要职责和责任

• 制定战略的领土计划(在一个预定义的地理区域),包括高的识别中潜在的账户。
• 生成账户股份主动识别新的机会介绍利文斯顿的新客户获得服务和解决方案。
• 实现新业务,确保适当的所有利益相关者之间的沟通。
• 建立和维护与新客户的业务关系。
• 对前景进行全面的需求评估和识别其他利文斯顿的解决方案的机会。
• 与其他团队成员密切合作起草提案请求(rfp),确保客户收到指定日期。
• 谈判价格和合同条款与新客户和与其他跨职能部门密切合作,审查,编辑和完成合同。
• 建立联系和战略计划与其他跨职能部门。
• 与销售和其他部门保持联络,确保有效的沟通的新客户的问题(如价格、解决方案、财务等)
• 达到或超过销售目标分配的主管,业务发展。
• 执行其他指派的相关工作的管理。
• 坚持既定的政策和程序。
  

知识和技能

• 优秀的沟通和人际交往能力(口头和书面)
• 优秀的B2B销售和关键客户管理能力
• 证明能力能够打开和关闭业务销售
• 经过验证的记录达到和超过销售目标的目标
• 很强的组织能力和优先次序的能力工作负载,满足紧迫的期限
• 强大的微软办公室的工作知识(Word, Excel, PowerPoint)
• 面向高主动性、上进心强,并具极丰富的结果
• 工作知识的客户关系管理(CRM)系统如salesforce.com
  

工作经验,最低要求

教育

认证说明

能力