社交媒体经理
经理,营销
加入利文斯顿，在不断变化的国际贸易世界中发展你的职业生涯。利文斯顿是一家在全球范围内提供海关经纪、国际贸易咨询、合规和货运代理服务的市场领导者。利文斯顿在北美、欧洲和亚洲的90多个关键边境口岸、海港、机场和其他战略地点拥有3000多名员工。
我们的快节奏和协作环境为您提供了与行业领导者合作的机会，获得对成就的认可，并在复杂和不断变化的贸易世界中发展您的专业知识。学习如何在利文斯顿产生影响。
工作类型:全职
地点:多伦多- CN030
工作总结
社交媒体经理向公共关系和市场传播总监汇报，并与市场、销售和产品团队的成员密切合作，制定有效的社交媒体战略并执行。定期活动包括制定社交媒体日历、持续的社交倾听、为社交帖子创建内容以及与不同平台上的受众互动。该职位适合具有B2B社交媒体营销经验的积极主动者。这需要很强的协作能力，同时处理多个项目的能力，并经常严格遵守最后期限。较强的写作能力将是至关重要的，将熟练使用常见的应用程序设计。
主要职责
- 制定社交媒体策略
- 管理社交媒体账户
- 开发社交媒体帖子
- 在社交媒体上与观众互动
- 进行社交倾听
- 监测趋势
- 完成管理层交办的其他相关工作。
- 遵守既定的政策和程序。
知识技能
要成功地完成这项工作，这个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识、技能和能力。为使残疾人能够履行基本职能，可以作出合理的调整。
- 深刻理解社会趋势/气候，用户行为和企业社交礼仪。
- 在发起和管理社交媒体活动和档案方面有丰富的经验。
- 将复杂的概念和技术主题转化为引人入胜和有洞察力的社交帖子的能力。
- 熟练使用Adobe Creative Suite和Microsoft Office。
- 了解全球贸易和/或进出口流程是有帮助的，但不是必需的。
工作经验-最低要求
5年相关工作经验
教育
市场营销或传播专业本科或同等学历优先
认证说明
能力
包容与协作
问责制
客户至上
引领与发展
敏捷性
商业头脑和直言不讳
所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍。
加拿大:利文斯顿是一个机会均等的雇主，致力于创造和维持一个包容的环境，在这个环境中，所有的人都得到有尊严的对待，受到尊重，并反映了我们所在社区的多样性。在整个招聘过程中，为申请人和残疾员工提供住宿。如果您需要安排面试或其他会议，请在提交申请时告知。
