的维吾尔防止强迫劳动法(UFLPA)，由拜登总统于2021年12月23日签署成为法律，规定了一个假设，即进口全部或部分在中国新疆维吾尔自治区开采、生产或制造的任何物品，或由某些实体生产的任何物品，都是使用强迫劳动，因此被禁止进入美国。
2022年6月21日起，上述假设将适用，除非美国海关和边境保护局(CBP)确定记录在案的进口商遵守了特定条件，提供了明确和令人信服的证据，证明这些物品不是使用强迫劳动生产的。
在准备阶段，CBP已经开始向之前被认定可能进口了使用强迫劳动生产的商品的进口商发出“已知进口商信函”，以鼓励这些进口商解决其供应链中的任何强迫劳动问题。
所有进口商，无论是否收到“已知进口商通知书”，都应彻底审查其供应链，并采取可靠措施，确保进口商品不是全部或部分使用罪犯劳动、强迫劳动和/或契约劳动(包括强迫或契约童工)生产的。
此外，CBP还推出了UFLPA网页而且收件箱帮助传播UFLPA实施的最新情况，并在2022年6月21日实施之前管理询问。
当您因强制劳动问题而审查您的供应链时，您可能会发现检查CBP的供应链是有帮助的扣留释放令和调查结果清单．
有关强制劳动和UFLPA的问题，请联系您的利文斯顿客户经理。